betriebliche Krankenzusatzversorgung

Unternehmen möchten für deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in möglichst vielen Lebensphasen ein attraktiver Arbeitgeber sein! Deshalb gehören leistungsfähige Versorgungswerke für die berufliche und die nachberufliche Lebensphase zu einem guten Personalkonzept.

 

Im Vergleich zu den hinreichend bekannten Versorgungswerken RENTE (bAV), deren Wirkung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern oft nur abstrakt und in weiter (zeitlicher) Ferne empfunden werden, entfalten Versorgungswerke GESUNDHEIT (bKV) rund um die Prävention und Krankenversorgung Ihrer Belegschaft sofort erlebbare Würdigungen.

GESUNDHEIT bringt direkte Vorteile für das Unternehmen!


Ein Versorgungswerk GESUNDHEIT bietet Vorteile für beide Seiten - Arbeitnehmer und Arbeitgeber: eine echte WIN-WIN-Situation!